El estrés y el agotamiento laboral se consideran ahora problemas asociados con el empleo y el desempleo. ¿Qué implica esta nueva definición?
EL PASADO MES de mayo. La 72ª Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud (OMS), reunida como cada año en Ginebra, acordaba modificar la ubicación del llamado síndrome del quemado (burnout en inglés) en la próxima edición de la Clasificación Internacional de Enfermedades, conocida como CIE-11. A partir de su entrada en vigor en 2022, el síndrome pasará de la categoría “problemas para el manejo de las dificultades de la vida” a otra denominada “problemas asociados con el empleo y el desempleo”.
La medida no supone ningún avance en el tratamiento de este trastorno ni aporta ningún conocimiento…
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«Este artículo ha sido obtenido de la pagina. https://elpais.com/elpais/2019/11/25/eps/1574687610_623395.html. Bajo el titulo. ¿Es bueno que se reconozca el síndrome del quemado como fenomeno laboral?. articulo publicado por www.elpais.com. El 01-12-2019.
